Podemos ayudar a una organización a seleccionar profesionales a diferentes niveles, especializados en gestión de la construcción e ingenieros, para incorporarlos internamente a su estructura. Trabajamos en condiciones muy competitivas tanto para el empleador como para empresas de selección.

Conocemos bien el sector, la gestión de equipos y con las habilidades y actitudes necesarias que cada puesto requiere. Hemos seleccionado multitud de profesionales para integrarlos bajo nuestra dirección, por lo que estamos capacitados para encontrar a los mejores para cada caso, tanto puestos nacionales como internacionales.

El proceso de selección requiere una abierta comunicación entre nuestra firma y el cliente, sobre todo en la fase inicial de conocimiento de su cultura corporativa y establecimiento de las necesidades a cubrir por el candidato.

Nuestra misión es asesorarle en la definición de las necesidades, identificar y preseleccionar candidatos que encajen en los requerimientos del puesto y cultura corporativa. Una vez preseleccionados, se trabaja con el cliente en la evaluación de los mismos, informes y referencias, preparación de entrevistas, modelos y bandas de remuneración, asistencia a la integración en la organización y seguimiento de la evolución.